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Wir wollen mit dir gemeinsam wachsen...

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Etabliertes Unternehmen mit Startup Mentalität sucht dich

Bei EMENO glauben wir, dass Arbeit mehr ist als nur ein Job. Es ist eine Leidenschaft und vor allem eine Chance, zusammen mit einem dynamischen Team die Zukunft zu gestalten. Wenn du bereit bist innovative Lösungen zu schaffen, dann bist du hier genau richtig!

Unsere Büroumgebung

  • Kreativer Arbeitsplatz: Großraumbüro mit schalldichten Kabinen, moderner Technik und einer inspirierenden Atmosphäre.
  • Lounge Space: Zum Entspannen und Auftanken mit Couch, Hängesesseln und Aktivitätsbereich.

Work-Life-Balance

  • Homeoffice: Arbeite einmal in der Woche im Homeoffice
  • 35-Stunden-Woche: Mehr Zeit für persönliche Interessen und Familie.
  • Urlaub & Betriebsferien: 30 Tage Urlaub zusätzlich zu unseren Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr.
  • Gemeinsame Events: Von wöchentlichen Lunches bis zu Geburtstagsfeiern.

Unsere Arbeitsphilosophie

  • Total Quality Management (TQM): Wir streben nach kontinuierlicher Optimierung in allem, was wir tun.
  • Agilität: Flexibel auf Veränderungen reagieren und schnell anpassen.
  • Positive Fehlerkultur: Lernen aus Fehlern und gemeinsam wachsen.
  • Mitgestalten: Deine Ideen und Innovationen zählen - werde ein aktiver Teil unserer Entwicklungsprozesse.

Deine Weiterbildung

  • Interne Meetings & Mitarbeitergespräche: Regelmäßiger, offener Austausch und persönliche Entwicklungsgespräche.
  • Personalentwicklung: Unterstützung bei Weiterbildung, inklusive Studiengebühren und Online-Schulungen.

Nachhaltigkeit &
Soziales Engagement

  • Umweltbewusstsein: Verringere deinen CO²-Fußabdruck mit uns durch Stadtrad Abonnements und grünen Strom.
  • Vielfalt & Inklusion: Ein buntes Team, das Vielfalt lebt und fördert.
  • Unterstützung von Umwelt- und Sozialprojekten: Gemeinsame Aktivitäten & Spenden an Initiativen
  • Leasing von Elektrofahrrädern: Um dir eine gesunde & nachhaltige Alternative für den Weg zur Arbeit zu bieten.

Bist du bereit bei uns zu arbeiten?

So fängt alles an

  • Begrüßungsgespräch: Persönliches Meeting mit der Geschäftsführung, um die Stellenbeschreibung, Mission, Vision, Strategie und Ziele der Firma zu besprechen.
  • Lunch mit dem gesamten Team: zur besseren Integration und zum ersten Kennenlernen.
  • Schulungsphase: Absolvieren von Schulungen zu Produkten, Projekten, Prozessen sowie den Tools WinLine, Trello und Teams.
  • Shadowing: Einblicke in die Arbeitsweise erfahrener Mitarbeiter, um praktische Erfahrungen zu sammeln und den Arbeitsalltag kennenzulernen.

Onboarding

In den ersten 6 Monaten arbeiten wir dich detailliert in unsere Branche und unsere Themen ein. Du wirst mit Externen- und Inhouse Schulungen perfekt vorbereitet. Außerdem kannst du dich mit unseren Hauptprodukten und -prozessen vertraut machen, die Nutzung der Unternehmens-Tools WinLine, Trello und Teams meistern und dich aktiv in unser Team und die Unternehmenskultur integrieren.

 

Stellenangebote

Wir suchen derzeit für folgende Stellen neue Mitarbeiter: